I-O心理学家专门研究工作中的人类行为，并创建基于证据的计划和实践，以帮助组织和员工茁壮成长。SoopS成员和合作伙伴多年来一直在研究远程工作、虚拟团队和相关问题。寻找资源帮助企业领导者和员工适应新型冠状病毒在这一页上所引起的新情况。
SIOP很高兴提供我们的顾问定位服务（CLS）。这是一项免费会员福利，旨在帮助提供咨询服务的SIOP专业会员与寻求I-O专业知识的组织建立联系。www.vwin.com
工作场所技术、劳动力和全球问题的变化步伐继续加快。每个企业领导者，无论行业或组织规模如何，都需要关注变化对员工和工作场所的影响。。。
自2014年以来，SIOP的可见性委员会一直在跟踪员工眼中的工作场所趋势。以下是SIOP每年就这一重要主题发表的文章。
SIOP的I-O网络研讨会由SIOP可见性和专业实践委员会赞助和开发。
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九月是更聪明的工作场所意识月！更聪明的工作场所意识月是关于庆祝和推广I-O心理学的科学和实践，以及I-O心理学如何帮助打造更聪明的工作场所。
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