介绍工业-组织心理学的指导手册德赢vwin备用
由工业和组织心理学学会教育和培训委员会编写德赢vwin备用
亲爱的老师:
这份指导者指南是由工业和组织心理学协会(SIOP)创建的，希望更多的心理学教师可以向他们的学生介绍工业-组织(I-O)心理学。德赢vwin备用学生对I-O心理学的兴趣越来越大，但涉及这一主题的心理学入门教科书相对较少。因此，我们设计的模块将补充您在课程中可能涉及的许多其他主题。
I-O心理学要求将心理学概念应用到工作环境中。本指南以一个简短的介绍性演讲片段开始，提供了I-O心理学的概述，作为下表中列出的任何模块的入门。对于每个模块，我们都包含了一个示例演讲(在PowerPoint中)，一个活动和/或讨论来补充演讲材料，以及主题领域的背景信息和关键参考资料。演示文稿的开销还包括帮助处理材料的注释(你需要打印出这些信息的开销作为注释页)。
每个模块的目标是解决I-O心理学的关键主题/目标:
- I-O心理学家帮助雇主公平对待雇员。
- I-O心理学家帮助工作变得更有趣、更令人满意。
- I-O心理学家帮助员工更有效率。
我们希望你能和你的学生讨论I-O心理学。我们也希望我们已经为你们提供了所需的材料，使这次讨论变得简单、有趣和信息丰富。
这些模块是由工业和组织心理学学会的教育和培训委员会开发和实施的。德赢vwin备用教育及培训委员会负责编制本指南的成员包括:伊莉斯阿梅尔,彼得Bachiochi，凯莉·布杰，大卫的一天，托德•哈里斯玛莎Hennen，劳拉·科普，库尔特Kraiger，Geula Lowenberg，黛布拉专业,莫里。马林斯琼Rentsch，杰弗里·斯坦顿。
委员会要感谢Mike Burke, Georgia Chao, Angelo DeNisi, David Miller, Elaine Pulakos, Ann Marie Ryan, Jeff Schippmann, Nancy Tippins, Craig Vickio，以及其他几位心理学导论讲师的建议和对本指南以前版本的建议。他们极大地改进了最终产品。